Şirketlerin hedeflerine ulaşabilmesinde en önemli faktör çalışanlarıdır. Şirketin amaç ve beklentilere göre doğru adayı bulmak, işe almak, işe tututundurmak bir işveren için oldukça zorlu bir süreçtir. Görev tanımının bilincinde olan, değişim ve yeniliklere açık, vizyon sahibi, etik değerlere önem veren bir ekip üyesi bulmak her işverenin hayalidir. Elbette bunları gerçekleştirebilmek için profesyonel bir mülakat süreci gerekmektedir.
İşverenlerin büyük bir çoğunluğu işe alım sürecini doğru yönetememesinden dolayı işe uygun personel bulamazlar. Subjektif yaklaştıkları için doğru kararlar veremezler. Oysa Mülakatın kuralları vardır. Doğru soruları sormak adayı anlamanın en önemli yoludur. Şirketin hedefleri ve faaliyet alanı çerçevesinde, objektif yaklaşım ile işe en uygun adayı seçmek başarıya giden en önemli adımdır.
Sizler için şirketinizin mülakat sürecini yöneterek, doğru adayların bünyenize katılmasını sağlıyoruz.
İyi bir aday işvereni vezir, kötü aday işvereni rezil eder.
Detaylı bilgi için lütfen arayınız.