İŞ DÜNYASINDA BAŞARI İÇİN

ÇALIŞANLARIN VE LİDERLERİN

ROLÜ

Bir ülkenin geleceğine yön veren en önemli konuların başında çalışma hayatı gelmektedir. İş dünyasındaki başarı; ülkenin ekonomik büyümesinde önemli bir rol üstlenirken başarısızlık ise ülkenin gelişmesine ve büyümesine engel olmaktadır. 

Çalışma hayatında; verimli olmak, fark yaratmak, değişime ve dönüşüme uyum sağlamak, inovatif olmak, krizleri yönetmek kısacası başarılı olmak çalışanların ve liderlerin elindedir. Bu bağlamda doğru yönetim modeli uygulayan ve profesyonel iş hayatının gerekliliklerini yerine getiren kuruluşlar, fark yaratmakta ve başarılı işlere imza atmaktadırlar.

Bu kitapta; iş hayatında çalışanlardan beklenen davranış ve sorumluluklar, başarı ve başarısızlık yaratan liderlik türleri, geleceğin liderleri, tarihte öne çıkan Türk Liderler gibi pek çok yönetim uygulamaları ele alınmaktadır.

21. yüzyıl dünyasında; çalışan ve liderlerin yerine getirmesi gereken görevlerin bilimsel çerçevede anlatıldığı bu eser; yalın dili ile keyifle okunacak, okuyucunun ufkunu açacak, tüm sektörlerin verimli çalışmasını ve ülkelerin kalkınmasını sağlayacaktır.

İÇİNDEKİLER

1. Bölüm
   Yönetimde Ast-Üst Kavramı
   Ast Kimdir
   Üst Kimdir
   Başarılı Bir Çalışma Hayatı İçin Astların Sahip Olması Gereken Özellikleri Nelerdir?
   Çalışma Hayatında Astlardan Neler Beklenmektedir
   Image Ne Anlama Geliyor?
   İşe Alım Sürecinde Nelere Dikkat Etmek Gerekir?

2. Bölüm
   Çalışma Hayatında Verim ve Başarının Yolu
   Takım Çalışması
   Kurumsallaşma
   Denetim
   Öğrenme
   Sürekli Gelişim
   Yenilik
   Problem Çözme
   Stratejik Yönetim
   Rekabette Üstünlük

3. Bölüm
   Kuruluşlarda Başarı
   Kurumlarda Başarı Temelini Oluşturan Unsurlar Nelerdir
   Kurumlarda Başarı Faktörü
   Dört Dış Çevre Faktörü:
   1-Politik Ve Hukuki Çevre Faktörleri
   2-Teknolojik Çevre Faktörleri
   3-Ekonomik Çevre Faktörleri
   4-Sosyokültürel Ve Demografik Çevre Faktörleri

4. Bölüm
   Ast-Üst İlişkisi
   İş Hayatında Yaşanan Sorunlar Nelerdir
   Ast-Üst İlişkilerini Etkileyen Faktörler
   İş Hayatında Baskı Ve Korkunun Sonuçları
   Yöneticiler Astlarını Nasıl Geliştirebilir
   1-Yöneltme
   2-Motivasyon
   3-İletişim
   İletişimsizliğe Neden Olan Faktörler Nelerdir
   Ast-Üst İletişiminde 4 Faktör Nelerdir
   İşi Sahiplenmek
   Söz Uçar Yazı Kalır

5. Bölüm
   Yönetim
   Yönetim Kavramı
   Yönetim Tarihi
   Çağdaş Yönetim Dönemi
   Bilimsel Yönetim Dönemi
   Yönetim Süresi Yaklaşımı
   Bürokrasi Teorisi Ve Weber
   Neoklasik Yönetim Dönemi
   Hugo Munsterberg
   Elton Mayo
   Hawthorne Araştırmaları
   Modern Yönetim Teorisi
   Modern Yönetim Teorisi Özellikleri Nelerdir
   Sistem Yaklaşımı
   Durumsallık Yaklaşımı
   Post Modern Yaklaşımlar
   Post Modern Yaklaşımda Beş Önemli Vurgu Nelerdir
   Yöneticilik Kavramı
   İlk Kademe Yönetim Ve Yöneticiler
   Orta Kademe Yönetim Ve Yöneticileri
   Üst Düzey Yönetim Ve Yöneticiler
   Özel Sektörde Yöneticiler
   Kamu Sektöründe Üst Yönetim Ve Yöneticiler
   Yönetimde Rol Kavramı
   Rol Belirsizliği
   Rol Çatışması
   Yöneticinin Rol Ve Görevleri
   Kişilerarası Roller
   Bilgisel Roller
   Kararsal Roller

6. Bölüm
   Liderlik ve Liderlik Türleri
   Liderlik Kavramı, Lider Kimdir
   Liderlik Ve Yöneticilik Arasındaki Farklar
   Kurumlar Açısından Liderliğin Önemi Nelerdir
   Liderlerin Kişisel Özellikleri
   Liderlik Teorileri
   Özellikler Teorisi
   Davranışsal Liderlik Teorisi
   Ohio State Üniversitesi Liderlik Çalışmaları
   Michigan Üniversitesi Liderlik Çalışmaları
   Blake Ve Mouton’un Yönetim Tarzı Matriksi Modeli
   Mcgregor’un X Ve Y Teorileri
   Likert’in Sistem 4 Modeli
   Durumsallık Teorisi
   Fred Fiedler’in Etkin Liderlik Modeli
   Yol-Amaç Modeli
   Hersey Ve Blanchard’ın Durumsallık Kuramı
   Vroom Ve Yetto’nun Normatif Kuramı
   İş Hayatında Başarı Yaratan Yeni Liderlik Teorileri
   Etkileşimci Liderlik
   Dönüşümcü Liderlik
   Karizmatik Liderlik
   Vizyoner Liderlik
   Stratejik Liderlik
   Hizmetkar Liderlik
   Güçlendirici Liderlik
   Değerler Merkezli Liderlik
   Etik Merkezli Liderlik
   Gelecek İçin En Önemli Liderlik Becerileri Nelerdir?
   2030'da Liderlik Böyle Olacak
   Vuca
   Vuca Dönemlerinde Liderler Nasıl Davranmalıdır?
   Vuca Döneminde Liderlere Tavsiyeler
   Bir Lider İşte Öncelik Sırasını Neye Göre Yapmalıdır?
   Başarısızlık Yaratan Üç Liderlik Türleri

7. Bölüm
   Tarihte Öne Çıkan Türk Liderler
   Türklerde Liderlik Ve Yönetim Anlayışı
   Kutadgu Bilig’e Göre Liderin Özellikleri
   Tarihte En Başarılı Türk Liderler
   Metehan
   Sultan Alparslan
   Fatih Sultan Mehmed
   Mustafa Kemal Atatürk

8. Kaynakça