Aile işletmeleri ülkemizin ekonomisine en büyük katkıyı sağlayan en stratejik öneme sahip olan kurumlardır. Dünyada en yaygın şirketler ise aile işletmeleridir. Türkiye'de Aile İşletmelerinin oranı %95'i geçmektedir.

Yapılan araştırmalar, Aile İşletmelerinin üçüncü kuşağa geçme oranının %4 civarı olduğunu göstermektedir.

Birçok Aile İşletmelerinde; nepotizm, kısa vadeli planlamalar, aile içi çatışmalar ve yanlış kararlar nedeniyle yönetimsel sıkıntılar yaşanmaktadır.

Aile şirketlerinin sistemli, kurallı ve Aile Anayasası etrafında yönetilmesi uzun vadeli olmak adına kritik önem taşımaktadır. Aile şirketleri belirsizlikten uzak durmalıdır. Çünkü belirsizlik hatalara ve çatışmalara neden olmaktadır. Günü kurtaran kararlarla değil uzun vadeli, kişilerin değil sistemlerin ve kuralların uygulandığı bir sistem içinde ilerlemek başarının koşuludur.

Senin Kariyerin Danışmanlık olarak; Kurumunuzun yapısına ve kültürüne  uygun olarak verdiğimiz hizmet ile Aile Şirketinizin kalıcı, verimli, karlı  olmasına ve markalaşmasına katkı sağlayoruz.

Yapılan İşlemler;

• Mevcut Durum Analizi
• Aile Anayasası oluşturma
• Yönetmelik oluşturma
• Yönerge hazırlama
• Yeniden Yapılandırma
• İnsan Kaynakları Danışmanlığı